Mercredi 30 septembre 2009
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2009
12:45
En voyant dans la Rep' de ce matin cette photo, j'ai dans un premier temps
pensé qu'une nouvelle piste de bi-cross avait été installée près d'Orléans. Je me suis ensuite dit : mais c'est pas possible, le plafond est trop bas, à la première bosse, le pauvre
cycliste va se prendre la tête dedans.
Mais que néni. Ce n'est pas du tout ça que l'AgglO d'Orléans vient de mettre en place au sud du pont de l'Europe. C'est beaucoup plus tragique et moins rigolo : ces bosses de terre
servent en fait à empècher les SDF de venir s'installer sous ce pont. Et oui, à l'approche de l'hiver, quoi de mieux comme trouvaille que de nettoyer les lieux où les méchands sans domiciles fixes
trouvent refuge ?
Après avoir "nettoyé" les bords de Loire en expulsant les prostituées qui
vont maintenant à Saint-Jean de Braye, quoi de plus normal de poursuivre le nettoyage de la capital du Centre en employant des méthodes proche du grand n'importe quoi ? Et oui, il faut
qu'Orléans devienne une ville propre. PROPRE !!!
Pour justifier ces méthodes, Serge Grouard parle "du risque que la Loire monte et qu'ils puissent être emportés par le courant" et que le Président de l'AgglO serait
directement mis en cause avec des "vous les laissez se noyer". On peut vraiment justifier n'importe quoi en faisant n'importe quoi ... On appelle ça le "syndrôme du Karcher".
Pour voir l'article de la Rep', c'est ici.
Par Moonbloggeur
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Mercredi 27 mai 2009
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05
2009
07:00
L'amendement de Frédéric Lefebvre permettant à un salarié de
travailler de chez lui pendant un arrêt maladie, un congé parental ou maternité vient d'être rejeté par la commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale.
Ouf, 2 fois ouf, même.
La raison l'a pour une fois emporté sur la folie de cette droite dite "décomplexée" qui veut, dans les 3 ans qui restent, libéraliser le code du travail. Mais je pense que ce n'est que partie
remise. Alors, que vont-ils nous sortir de leur chapeau la prochaine fois (après l'assouplissement du travail du dimanche qui sera débattu en juillet prochain) ?
- La possibilité de faire travailler les femmes la nuit (ah non, ça c'est déjà fait),
- Le droit à un patron de faire revenir au travail un salarié en congés (euh, ça se fait, ça ?),
- La possibilité à un salarié de travailler de chez lui pendant un arrêt maladie,
- La suppression des 35 heures (argh, ça existe encore, ça ?),
- La suppression des 5 semaines de congés payés,
- La suppression du salaire en période d'essai (j'en connais qui sont pour),
- La possibilité de travailler à partir de 14 ans (payé tarif réduit, tout de même, ça travaille moins bien, un enfant).
Petit spot de 2007 du parti socialiste qui illustre bien tout ça. C'est quand qu'on vote, sinon ???
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Jeudi 30 avril 2009
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04
2009
07:00
Lundi matin, un nouvel épisode autour de la fermeture de la Chocolaterie Royale
d'Orléans et de la disparition de son propritétaire, Charles Chavanette, est venu s'ajouter au triste feuilleton dont tous les orléanais parlent en ce moment.
On se souvient que depuis fin février, le patron de la célèbre chocolaterie s'est évanoui dans la nature, laissant ses
5
employés dans la "mouise". Depuis, des découvertes étonnantes et mystérieuses ont été faites dans le laboratoire de la chocolaterie orléanaise installée au 51 rue Croix-de-Bois. Jugez
plutôt :
- 2 caméras vidéo reliées à internet, permettant de surveiller à distance les accès au labo,
- L'entrée principale murée à la hâte,
- Une chambre froide bricolée,
- Des messages de menace devant chaques portes vérouillées : "MAISON PIEGEE, A VOS RISQUES ET PERILS", "DANGER EXPLOSIFS" !!!
- Et pour finir, des balles de gros calibre exposées un peu partout, sans parler dans ce désordre, des fils électriques courant sur le sol ...
Gros mystère, donc, sur les motivations du dernier occupant des lieux. On va encore dire que l'on parle d'Orléans que pour ses faits divers et pour rien d'autre ... Bon, c'est quand, les fêtes de
Jeanne d'Arc ???
Sources : La Rep'
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Vendredi 17 avril 2009
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04
2009
07:37
Une simple pensée aux 5 employés de la Chocolaterie Royale d'Orléans, qui, à cause
de la disparition soudaine de leur patron, Charles Chavanette (en fuite à l'étranger, selon certaines rumeurs), se retrouvent dans le merde. Salaires non payés, imposibilité de toucher les
"assedic" par faute de licenciement, on voit bien ici que, même dans de petites entreprises, certains patrons ont complètement perdu la boule.
Sources : La Rep' du 17 avril 2009
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Dimanche 5 avril 2009
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04
2009
19:00
Jeudi soir, dans le Grand Bûcher de France Bleu Orléans, Grégoire Mallein (avocat à
Orléans et accessoirement chef de l’opposition municipale de Saint-Jean de Braye) déclarait que le dialogue social fonctionnait plutôt bien en France. J’ai malheureusement vécu une situation qui
a tendance a prouver le contraire.
Durant plus de 5 ans, il y a quelques années, j’ai travaillé dans une entreprise de gestion de mutuelles (je ne citerai pas son nom, elle a de toute façon depuis mis la clé sous la porte). A son
« apogée », il y a avait une vingtaine d’employés. Un « chef », un gestionnaire-comptable (moi) et une ribambelle d’opératrices de saisie, payées à coup de lance-pierre. Ce centre de gestion,
piloté à distance par une société de gestion informatique, a eu à sa charge plus de 30 000 adhérents.
Tout pour fonctionner, cette petite entreprise était malheureusement gérée « à la petite semaine ». Un noyau de CDD et d’intérimaires était là pour s’occuper du retard de dossiers, savamment
entretenue par la direction. Une fois le retard rattrapé, les CDD et intérimaires étaient gentiment renvoyés chez eux. Le temps passait, et le retard de traitement de dossiers revenait. Ce cercle
vicieux créait des tensions entre les salariés, de plus importantes au fil des années.
Petit plus : une partie des salariés n’étant pas employée par la société directement mais par l’autre entreprise (beaucoup plus grande, elle), les avantages sociaux n’étaient pas les mêmes pour
chacun. Et comble du bonheur, le jour ou la loi sur les 35 heures à dû être appliquée, seule la moitié des employés a pu en bénéficier.
Pas de syndicat, pas de représentant du personnel. L’ignorance, la peur du licenciement et la précarité des salariés faisait que chacun restait dans son coin, par crainte que l’on lui « pique »
son travail. Mais ce qui devait arriver arriva : les clients sont parties petit à petit, la mauvaise réputation de la société commençant à se faire savoir. Au bout de quelques mois, la majorité
des salariés avait fini leur travail à midi par manque de dossiers à traiter. Le « chef » avait plié bagages, restait plus qu’une quinzaine d’employés qui commençait à « s’entretuer ».
Seule solution : la dénonciation à la Direction du Travail. La suite n’a pas été simple. Plan social collectif, le patron essayant de nous mettre dehors sans bénéficier des « avantages » d’un tel
plan. A l'époque, une partie des salariés avait envisagé de séquestrer l'employeur qui ne venait que deux ou trois fois par an sur le site. Mais seul 3 ou 4 personnes voulaient suivre réellement
le mouvement : l'action a été abandonnée, cela aurait été trop risqué pour eux. Retour à l’inspection du travail, pour re-dénoncer les méthodes crapuleuses de cette entreprise. Après une
élection des délégués du personnel mise en place aux forceps, la DDT a eu la bonne idée que nous demandions à faire partie de la « charrette », vue la tournure que cela prenait. Clap de fin : 13
salariés sur 17 ont été licencié scollectivement.
Donc, quand Grégoire Mallein déclare que le dialogue social fonctionne plutôt bien en France, ce n’est sûrement pas la cas partout. Et même (surtout ?) dans les petites entreprises, là où les
syndicats sont quasi absents, ça peut être un vrai parcours du combattant quand le patron est un vrai truand.
Alors, quand je vois défiler dans la rue dans des salariés de grosses entreprises privées, je me dit combien d'autres employés de petites structures aimeraient être à leurs côtés mais ne le
peuvent pas ??? Le dialogue social a encore des progrès à faire ...
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Mardi 24 mars 2009
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03
2009
09:11
Petit retour en arrière.
Pour ceux, et j'en connais, qui n'étaient pas dans la manif du 19 mars dernier à Orléans,
France 3 Centre a fait un beau reportage sur le sujet. Beau reportage, illustré avec une
très belle pancarte concoctée par votre serviteur. Merci France 3, d'honorer mes oeuvres.
A découvrir ici :
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Mercredi 11 mars 2009
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03
2009
07:00
Le 19 mars prochain, une grande manifestation est prévue à
travers la France pour dénoncer la politique de Nicolas Sarkozy dans bien des domaines.
Vous avez envie de participer à cette manif mais vous ne pouvez pas y aller ? Et oui, il y a tout un tas de raisons pour ne pas aller aux manifs :
- votre patron est un tyran et vous menace de vous virer si vous faites grève,
- vous avez piscine mais vous n'avez pas réussi à avoir un mot de votre médecin,
- vous avez mal aux pieds à force d'aller à toutes ces manif et vous prenez une journée de repos,
- vous avez une réunion hyper-urgente méga-importante, comme chaque jour de manif,
- Vous ne voulez pas manquez le dernier épisode de Derrick qui passe juste à l'heure de la manif,
- vous vous en foutez royalement de cette manif mais comme aux moins 99 % des français, vous "gueulez" devant votre télé quand Sarkozy apparait sur le petit écran ...
Alors, pour ceux qui ne seront pas dans les rues d'Orléans (ou d'ailleurs) le 19 mars 2009, saisissez votre chance :
donnez-moi le slogan
qui vous titille le cerveau en ce moment et je me ferai un plaisir de le coller sur ma pancarte
préparée spécialement pour cette manif.
"Non à la France bling-bling", "Sarko démago", "Sarko pas beau ", "nos salaires valent plus que tes rolex", "sauvons Pif
gadget (ah non, ça c'est déjà fait)" ... Laissez parler votre imagination, vous avez encore un bon mois pour ça !!!
PS : les grincheux vont sûrement dire que c'est pas beau d'appeler à la manif. Mais ça va, les grincheux ne lisent jamais mon blog ...
Pour en savoir plus sur cette date : http://www.19mars2009.fr
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Vendredi 20 février 2009
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02
2009
08:51
C'est la première fois que j'évoque la SMOC volley ici.
Malheureusement, j'aurais aimer en parler pour annoncer une nouvelle plus joyeuse.
C'est sur France Bleu Orléans, ce matin que j'ai apris l'info : Mehrez Berriri, l'entraineur-joueur de l'équipe premère de volley-ball de Saint-Jean de Braye est menacé
d'expulsion. De nationalité tunisienne, il est également assistant d'éducation au collège Saint-Exupéry de Saint-Jean de la Ruelle.
Le préfet du Loiret vient de lui refuser, début décembre, un nouveau titre de séjour, malgré l'avis favorable délivré par le directeur départemental du travail. Mehrez Berriri a
hier contesté la décision devant le tribunal admnistratif d'Orléans. Le raporteur public lui a donné raison, estimant que le préfet avait commis une erreur de droit à ne pas examiner sa
demande de titre de séjour en qualité de salarié.
Le jugement a été mis en délibéré, et la décision sera connue d'ici 2 semaines.
Vous pouvez retrouver ici le reportage de France Bleu Orléans :
Et aussi visiter le site de la SMOC volley :
http://www.smoc-volley.com (photo d'illustration prise sur ce site)
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Vendredi 30 janvier 2009
5
30
01
2009
09:01
9 000, 20 000, 24 000, 300 000, 1 000 000, 2 000
000 ...!!! Les chiffres du nombre des manifestants hier dans les rues des villes de France ont de quoi (comme à chaque fois) laisser perplexe plus d'un observateur.
A Orléans, ils étaient entre 9 000 et 20 000, selon les sources. Moi, j'en ai vu au moins 20 000. Et je m'y connais, en chiffres ... Je ne vous parle même pas de Marseille, où la
force du mistral a déjà largement dépassée les 500 km/h. Alors, pour les manifestations, c'est pareil, ça dépend du sens du vent !!!
Et si pour la prochaine manif, on offrait des calculatrices à la police ???
Vue sur le site de la Rep' :
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Et selon l'AP :
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Merci pour les photos, Fansolo !!!
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Par Moonbloggeur
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Jeudi 29 janvier 2009
4
29
01
2009
00:00
Par Moonbloggeur
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